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工业部建立工业人力资源发展和创新中心
【好报】自去年由左科威总统推出制作印尼4.0以来,工业部已经建立了工业4.0人力资源发展和创新中心,该中心始于2019年作为后续行动。工业部工业人力资源开发署(BPSDMI)负责人埃戈(Eko S.A. Cahyanto)说,创新中心有五个功能作为4.0工业生态系统,即展示中心,通过展示食品和饮料行业和汽车行业的试点公司模型来提高对工业4.0的认识。
然后,为印尼公司构建行业4.0能力中心的功能。然后,形成一个4.0工业生态系统,以连接所有有影响力的利益相关者,努力提供专业知识和能力。此外,帮助公司在营运期间的交付中心采用工业4.0,从对工业4.0准备指数的评估开始到实施和创新中心,其主要目标是进行桥接研究和技术验证测试,他在周二的官方声明中说。

为了促进有能力的工业人力资源的增长,政府还改善了监管框架和为行业提供激励措施,这是通过总统条例草案(Perpres)在制定印尼4.0路线图上实现的,以及通过总统2019年第45号条例建立的超级税收减免财政激励措施。 

财政激励措施将使公司实施职业计划所产生的总成本的应税收入减少高达200%,并为有助于研究和开发的公司减税高达300%。

据埃戈称,工业部推出了印尼工业4.0准备指数(INDI 4.0),该指数用于衡量行业向工业4.0转型的准备情况,其结果表明行业已准备好转变为工业4.0。(dmh/Bsc)
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